104.03.11 強制加薪 工商團體反彈

張貼日期：2015/3/17 上午 03:56:33

2015-03-11 03:48:06 經濟日報 記者詹惠珠／台北報導

立法院擬透過強制立法，要求企業分紅給員工，工商團體認為違反市場機制，政府不宜介入，強制規定。

立法院國民黨團日前宣布，將推動公司法、工廠法、勞動基準法和中小企業發展條例等「加薪四法」，擬強制上市櫃公司提出年度分紅計畫，盼企業能為勞工分紅、加薪，違反規定者，最高可罰500萬元。

圖／經濟日報提供

工業總會理事長許勝雄昨（10）日出席「工商團體春節聯誼會」會前表示，企業照顧員工是天經地義，在有利潤的情況下，企業分紅給員工，「我是贊成的」，但法令必須是可執行的，且不能太嚴苛。

電電工會理事長郭台強表示，ICT產業在公司章程都有員工分紅，這項政策對科技業的影響不大。

但工商協進會理事長林伯豐、全國商業總會理事長賴正鎰則同聲反對立委提案修法強制公司分紅。林伯豐說：「這不是正確的辦法。」員工對公司有貢獻，表現好自然會被加薪，不贊成採強制企業的作法，這是不恰當的。

賴正鎰則強調，各公司章程都有規定員工的獎勵分紅條件，沒有企業會對員工不好，他認為應該讓企業依市場機制決定是否加薪，而不是法令強行介入，他預言這項法案將不會過關。

賴正鎰指出，台灣國民所得在1.5萬美元停留17、18年，最近才剛超過2萬美元，而韓國國民所得早已達到3萬多美元。這20年來台灣薪水普遍偏低，是因 為國家政治惡鬥，空轉一、二十年，造成國家重大發展政策不明確，企業無所適從，以致競爭力下降、外來投資及國內投資負成長。他認為立委應多思考國家政策未 來發展方向，而不是當選舉到了，就跑出很奇怪的法案。