104.03.05 公司法-國際慣例 盈餘分股東不給員工

張貼日期：2015/3/6 上午 02:24:58

2015年03月05日 04:10

唐玉麟 吳泓勳／台北報導

對於國民黨全力推動公司法等「加薪四法」修正草案，強制企業在公司章程中，規定年度獲利應保留一定比例或定額分配給勞工，作為薪資、獎金、分紅等，經濟部對此表示支持，但強調全球其他國家都是讓企業保留盈餘給股東，沒有政府強制規定給員工的。

根據財政部官員估算，全體公務員加薪3％，國庫每年約需多支出100至200億元，但錢從那裡來？官員說，公務員薪資屬於經常性支出，根據法規不能舉債支應。換句話說，就是國庫要真的有這筆錢，才能夠拿來為軍公教加薪。

官員說，今年會持續實施財政健全方案，包含撙節支出並擴大稅收，隨著今年經濟成長率預測值較去年提高，包含營所稅、綜所稅、營業稅稅收增加，比較值得期待成為加薪財源。

經濟部商業司副司長陳秘順則說，公司法第235條之1增訂修正案是國民黨立委羅淑蕾提出，經濟部並未提出任何版本，但予以支持。

對於增訂強制企業在公司章程中，獲利應保留多少比例或採定額，主動權在企業，由企業自行決定。陳秘順強調，全球歐美等國都是公司保留盈餘只分配給股東，不是給員工。對國內修法後將與國外不同，他說不便評論。