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104.03.11 強制加薪 工商團體反彈

張貼者:2015年3月16日 下午8:56陳韻如會計師   [ 已更新 2015年12月14日 上午5:55 ]

2015-03-11 03:48:06 經濟日報 記者詹惠珠/台北報導

立法院擬透過強制立法,要求企業分紅給員工,工商團體認為違反市場機制,政府不宜介入,強制規定。

立法院國民黨團日前宣布,將推動公司法、工廠法、勞動基準法和中小企業發展條例等「加薪四法」,擬強制上市櫃公司提出年度分紅計畫,盼企業能為勞工分紅、加薪,違反規定者,最高可罰500萬元。

圖/經濟日報提供

工業總會理事長許勝雄昨(10)日出席「工商團體春節聯誼會」會前表示,企業照顧員工是天經地義,在有利潤的情況下,企業分紅給員工,「我是贊成的」,但法令必須是可執行的,且不能太嚴苛。

電電工會理事長郭台強表示,ICT產業在公司章程都有員工分紅,這項政策對科技業的影響不大。

但工商協進會理事長林伯豐、全國商業總會理事長賴正鎰則同聲反對立委提案修法強制公司分紅。林伯豐說:「這不是正確的辦法。」員工對公司有貢獻,表現好自然會被加薪,不贊成採強制企業的作法,這是不恰當的。

賴正鎰則強調,各公司章程都有規定員工的獎勵分紅條件,沒有企業會對員工不好,他認為應該讓企業依市場機制決定是否加薪,而不是法令強行介入,他預言這項法案將不會過關。

賴正鎰指出,台灣國民所得在1.5萬美元停留1718年,最近才剛超過2萬美元,而韓國國民所得早已達到3萬多美元。這20年來台灣薪水普遍偏低,是因 為國家政治惡鬥,空轉一、二十年,造成國家重大發展政策不明確,企業無所適從,以致競爭力下降、外來投資及國內投資負成長。他認為立委應多思考國家政策未 來發展方向,而不是當選舉到了,就跑出很奇怪的法案。
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