稅務新聞‎ > ‎103年‎ > ‎06月‎ > ‎

103.06.30 綜所稅-員工分紅緩課稅 江揆明裁決

張貼者:2014年9月17日 上午12:28陳韻如會計師   [ 已更新 2014年9月17日 上午12:29 ]

20140630 04:10工商時報

記者呂雪彗劉靜瑀/台北報導

經部在產業升級行動方案中,提出員工分紅及技術入股爭取緩課稅的合理稅制建議,其中技術入股盼擴大至中小企業以外產業,而員工分紅在閉鎖期外放寬增加彈性,以增加企業留才誘因;惟財經二部對此僵持不下,將交江揆明(1)日裁決。

針對員工分紅配股、技術入股、員工現金增資或認股權證認股等課稅議題,財經二部次長級溝通平台,遲未有共識,經部盼政院高層作出政策拍板。

中小企業發展條例雖已修法,同意技術入股可以在股票移轉時點課稅,不必在取得時立即課稅,但工業局認為,中小企業多為資本額8,000萬元以下規模,且從事研發不到1萬家,中小企業發展條例修法宣示立意雖佳,但政策效果有限。

正值政府鼓勵企業創新,官員說,若對中大型企業沒有政策配套,對推動產業升級轉型將缺乏誘因,盼爭取比照生技產業發展條例,予技術入股緩課稅擴大範圍。

員工分紅配股部分,經部建議修改產創條例,在特別法修法適用緩課稅。官員說,國內上市櫃企業規模並不大,若員工分紅配股只放寬閉鎖期、限制期、及未上市股票放寬,對企業留才誘因不大,等於閉鎖期一過,員工甫拿到股票立即在當年度課稅,對員工沒有緩課感受,盼財政部增加彈性空間。

但財政部賦稅署對經部建議遲未鬆口,賦稅署認為若要緩課必須修法,且中小企業發展條例已在立院經濟財政聯席會已同意修法,對技術入股己有放寬。

財部官員指出,員工分紅已費用化,對酬勞員工的分紅已有放寬閉鎖期後的「可處分日」為課稅時點,且緩課稅與留才未必有太大關聯。
Comments